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公司管理目標
CORPORATE MANAGEMENT OBJECTIVES
企業(yè)精神
ENTERPRISE SPIRIT

創(chuàng )新:勤于思考、勇于探索、與時(shí)俱進(jìn)、永攀新高,推創(chuàng )新理念、制訂新目標、啟用新人才、實(shí)踐新方法、采納新技術(shù)、拓展新領(lǐng)域。
開(kāi)拓:刻苦鉆研,積極進(jìn)取、敢于冒險,以積極進(jìn)取的心態(tài)面對工作和生活。
誠信:注重信譽(yù)、以誠相待、尊崇公德,遵紀守法,以坦蕩之心換取相關(guān)方欣怡。
共贏(yíng):公平公正、友好溝通、互利合作、共同發(fā)展, 以文化底蘊和經(jīng)營(yíng)理念贏(yíng)得合作伙伴的信任與尊重,拓展彼此間的共贏(yíng)空間。
完美:尋覓最佳、塑造精品、追求理想、持續超越,以一絲不茍、精益求精的作業(yè)風(fēng)范,不斷推創(chuàng )能夠經(jīng)受時(shí)代檢驗的一流管理、一流經(jīng)營(yíng)和一流服務(wù)。

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人才戰略
TALENT STRATEGY

    不拘一格選人才,創(chuàng )造條件育人才,提供舞臺用人才,長(cháng)效激勵留人才。選育用留,缺一不可。
    順潔物業(yè)堅持"以人為本"的原則,自創(chuàng )立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會(huì )。 鼓勵人才在競爭中實(shí)現自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻。
    激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調動(dòng)員工積極性,開(kāi)展企業(yè)內部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
    公司在對員工實(shí)施績(jì)效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績(jì)、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績(jì)效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿(mǎn)意度。流經(jīng)營(yíng)和一流服務(wù)。

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服務(wù)指南
順潔物業(yè)的前生是佛山市橋豐清潔服務(wù)有限公司和佛山市順德區順潔房屋修繕?lè )?wù)有限公司
兩家公司合并成為佛山市順德區順潔物業(yè)管理有限公司。
1994年

橋豐清潔服務(wù)有限公司在佛山成立

是佛山最早的民營(yíng)保潔公司和掛牌清潔服務(wù)公司。橋豐成立之初就突顯出自己強大的技術(shù)實(shí)力,橋豐清潔服務(wù)有限公司承接了佛山當時(shí)......

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2000年

從1994年到2000年,經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展

橋豐清潔服務(wù)有限公司憑借自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和技術(shù)實(shí)力得到整個(gè)行業(yè)的認可,從2000年開(kāi)始,橋豐清潔服務(wù)有限公司就承接了......

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2012年

憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗

順潔房屋修繕?lè )?wù)有限公司的主要業(yè)務(wù)如下:1)佛山市新明珠陶瓷集團的陶瓷展廳外墻的油漆,維修和補漏工程;2)佛山市高明區市場(chǎng)的整體改造工程(棚架塔建、鋁合金構件、鋪貼、下......

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2014年

注定是不平凡的一年

2014年5月,佛山市順德區順潔房屋修繕?lè )?wù)有限公司升級為佛山市順德區順潔物業(yè)管理有限公司(為了給客戶(hù)提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)......

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組織結構
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
業(yè)務(wù)部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采購部
Purchasing Department
工程部
Engineering Manager
主要客戶(hù)
尋覓最佳、塑造精品、追求理想、持續超越,以一絲不茍、精益求精的作業(yè)風(fēng)范,不斷推創(chuàng )能
夠經(jīng)受時(shí)代檢驗的一流管理、一流經(jīng)營(yíng)和一流服務(wù)。
招聘啟示


一、招聘人數:多名


二、崗位要求:

1、性別:性別不限,已婚已育者優(yōu)先;

2、年齡:35周歲以下;

3、龍江居住優(yōu)先,有交通工具(摩托車(chē)或汽車(chē))優(yōu)先;

4、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上,中文類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、具有較強的組織協(xié)調、策劃能力和溝通執行能力,具備較強的創(chuàng )新意識和工作責任心;

6、具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力以及寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作,能靈活運用各類(lèi)辦公軟件;


三、崗位職責:

1、協(xié)助做好行政工作,完成會(huì )務(wù)安排、接洽工作,必要時(shí)需要協(xié)助外出巡查、走訪(fǎng),并要做好會(huì )議記錄和紀要;

2、協(xié)助做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作;

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。


四、工作地點(diǎn):

地址:佛山市順德區龍江鎮

備注:有工作任務(wù)需配合外出


五、工資待遇:

1、一個(gè)月試用期,工資3350-3850元(含社保),入職購買(mǎi)社保。

2、上班時(shí)間:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、聯(lián)系人:

麥小姐:13923262605

郵箱:363940105@qq.com

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